[잡담] 검수도 검수인데 직원처리가 진짜 골치일 듯

회사를 포함한 어느 조직이건 인력 구성원에 대한 문제가 제일 골치임

톱니바퀴 부품처럼 돌아가다 어긋나거나 부러지면 교체하면 그뿐이고

소수인원 ㅈ소 규모는 하나하나가 소중하게 몰빵되어 있어 핵심인력이지만

규모가 커지면 당연히 중요함은 떨어지고 대체가 가능해짐

 

아무리 네오플이 섬나라 ㅈ소취급을 받는 행태를 보여도

일단은 조 단위 매출의 일단은 대기업인데...

 

못 짜른다?

이건 짜를 수가 없는 수준이 아니라 짜르면 회사 근간이 흔들릴 수준일지도

중견 타이틀을 걸고 중소 못이겨먹어 안달인 ㅈ소만도 못한 기업들

수두루빽빽하고, 그런 경우가 인력 못내치고 지들끼리 감싸주고 안아줌

근데 대기업에서 저런다?

그럼 그냥 대다수가 그렇게 포진되어 있어서 빈대 잡으려다 보니

초가삼간 날아가게 생겨서 엄두를 못내고 모른척 하는거임

 

그럼에도 불구하고, 박멸의 칼을 휘둘러 삭초제근하자니 프로젝트가 문제라면

생각 잘 해서 올바른 처신하는게 장기적으로 더 좋을 것임

 

직원 물갈이가 이루어져야 함에도 그러지 않는다는 건

못해도 문제고 안하면 더 문제임

안개신이고 인공신이고 나발이고 발본색원하자...

 

미기셋옵도 같이