[잡담] 노오력을 배반하는 공기업

좋은 대학을 가기 위해 공부하고
대학에서 열심히 공부하여 좋은 학점과 스펙을 쌓았더라도 아무 쓸모가 없음
-> 대학 및 학점과 같은 스펙은 차별적 요소가 있는 적폐이므로 블라인드 채용을 실시함.

지방대 출신과 고졸은 채용상 우대조치함
-> 수도권 대학 출신은요? 블라인드라고 해놓고 수도권 대졸 출신만 페널티를 받음??

비정규직은 조건없이 일괄 정규직 전환함
-> 어려운 공채뚫고 온 사람은 무슨 뻘짓을 한것임? 취준생입장에서는 비정규직 전환 때문에 신규채용이 감소하는 직격탄을 맞음

기존 비정규직은 시험이 없는 경우가 많아 빽이 작용
-> 정규직 전환 얘기 나오자마자 가족친지 등등을 비정규직으로 꼽아넣은 케이스가 많음

정부에서는 비정규직을 동등한 정규직으로 전환하되 이에 필요한 재원은 지원해줄 수 없다고 함
-> 기존 정규직의 복지혜택과 급여를 줄여서 하향평준화하는 방법밖에 없음