[잡담] 최저시급 인상으로 인한 저희매장에 차후 변동 추이

6월은 오픈이다 시험이다 접어두고 (-480만)

 

7월 현재 매출 기준으로 봤을때 7월 마감매출 약 1200만예상

 

고정지출 1080만 제순수익 120;;; 알바 2명 인건비 280만

 

1.3억 투자해서 언제 원금 회수하죠

 

저희상권이 피방이 600원입니다.

 

피방이 ㅈ같은게 사양후져지고 손님 밀린다 싶으면 500원치고 400원 300원 치는

사장들 때문입니다.

아님 장사 좀 된다 싶으면 150대 200대 대형매장 치고 들어와서 1000원상권에

700원 600원 치는 새끼들 때문이죠;;;

 

모든 pc방 사장이 예기합니다 2가지중 한개는 실현되자고

1. 최저시금 균차 등급제  

말그대로 빡센덴 마니주고 폰보면서 노가리 까고 시간때우는덴 싸게 주자 라는 내용입니다.

2. pc방요금 전국 통일제

사양밀리거나 작은업체 죽이겟다고 요금 치는걸 법적으로 막자 입니다

같은 최저 요금으로 공평하게 경쟁을 하자는거죠... pc방 사장들의 희망하는건

유료비 포함 시간당 1500원 수준입니다.

 

 

일단은 저는 주변 12군대 피씨방이야 어찌됫건 내년에 pc방요금 800원으로 인상 감행하고

인상해서 줄어드는 인원대비 매출만큼은 알바 없이 무인이나 가족 단위 경영 생각중입니다.