시나 시원한 의상

1946년, 해리 트루먼 대통령은 제2차 세계 대전의 일본 분리형 전투부대에 경의를 표하며 "당신은 적과 싸웠을 뿐만 아니라 편견과 싸웠으며 당신이 이겼다"는 내용의 대통령 백링크 부대 표창장을 수여했다. 편견과의 전쟁은 끝나지 않았고 지금도 아시아계 미국인과 태평양계 섬사람들에 의해 싸우고 있다. 증가하는 편협함과 증오 범죄에 직면하는 사람들 비영리 단체인 Stop AAPI Hate에 따르면, 약 6600건의 반아시아 혐오 사건이 2020년 3월부터 미국 전역에서 기록되었다. 이것은 군사회에서 우리의 가장 헌신적인 시민 AAPI에 심오한 영향을 끼쳤다. 군인들과 참전 용사들에 대한 그들의 삶을 헌신하는 것 만이 그들을 계속 외국인으로 보는 다른 군인들로부터 종종 인종 차별에 직면하는 것은 전염병 기간 동안 AAPI 서비스 요원들에게 특히 고통스러웠다. 예를 들어 올해 한 현역 장교는 그녀가 이끄는 공군 중 한 명을 나에게 중계했다. 2월에 버지니아 랭글리 공군 기지 외곽의 주유소에 있을 때 당신 나라로 돌아가라는 말을 들었다 2월에 공군 참전용사 데니 킴이 한인타운 로스앤젤레스에서 잔인하게 공격을 받았다 가해자들은 그를 인종적 비방이라고 부르고 코를 골절했다 3월에 군 참전용사 론 투아슨은 버스 정류장에서 공격당했다당신을 겨냥한 것은 베테랑이 아닙니다. 조 바이든 대통령이 지난 주 법안으로 통과시키면서 Covid19 증오 범죄 사일런스는 복잡하며 우리는 공모할 수 없습니다. 버락 오바마 대통령 자문 위원회의 전 멤버로서 군사회에서 AAPI 증오와 맞서 몸캠피싱 싸우는 과감한 행동이 필요한 때입니다. AAPI 군 공동체를 옹호하는 것 나는 10년 넘게 미군에서 복무한 AAPI에 대한 증오의 예를 기록해왔다. 희롱당한 후 자살한 Danny Chen Harry Lew와 Raheel Siddiqui의 비극적인 죽음은 군복무 중인 AAPI의 복지에 대한 경종을 울렸고 나는 2017년에 완료했다. Covid19 대유행 중 불행하게도 문제는 더욱 악화되었다. 거리에서나 일상 생활에서 그들이 직면하는 인종차별과 더불어 AAPI 서비스 멤버들은 또한 미군 내에서 무지와 증오와 싸워야 한다. 3월에 나는 버지니아에서 지역 토론회에 참석할 기회가 있었다. nAAPI 증오 범죄 내가 차별과 다른 사람들의 증오를 공유한 AAPI 참전 용사들과 군인들의 최근 バックリンク 이야기를 설명한 후 한 참석자는 그녀의 남동생이 최근에 해외에서 복무하라는 명령을 받았다고 말했다. 그것은 그의 부대원이 그녀가 어느 편에서 싸울 것인지를 묻도록 자극했다. 그녀의 가족 구성원들은 우리 나라를 지키기 위해 그들의 삶을 서약했다. 그녀는 전직 군 장교이자 조종사로서 그렇게 상처받은 것을 들어본 적이 없다고 말했다. 나는 2020년에 강남퀵서비스 공군 강사 조종사가 그녀가 그녀의 부대에서 정기적으로 아시아 여성 운전사로 불린다고 공유했다. 내가 기억한 또 다른 장교는 키즈카페창업 공유했다. 그리고 또 다른 아시아계 미국인은 Seven Eleven이라는 backlink 이름을 그의 남아시아 유산을 지칭하는 모욕적인 별명으로 받았다. 이 기후는 우리 백링크 나라에 명예롭게 봉사하는 AAPI들에게 고통스러운 현실이며 그것은 사기를 저하시켜야 하고 우리 군대의 준비태세에 지장을 준다. 나는 이 문제를 연구하는 과정에서 배웠다. 많은 사건들이 보도되지 않거나 무시된다. 인종 차별주의적이고 혐오스러운 말들이 방치될 때 때때로 바이든 대통령과 로이드 오스틴 국방장관은 군대에서 인종주의와 극단주의를 근절하기 위한 과감한 새로운 방향을 수립하고 도전에 응하겠다고 다짐했다. eadon 그러나 Link Building 관료적 역풍이 때때로 워싱턴의 혁신적인 이니셔티브를 대체할 수 전국꽃배달 있다. 여기 우리가 더 적극적으로 이 문제를 해결하기 위해 할 수 있는 세 가지 추가적인 일이 있다 우리의 전투 우위를 확립할 필요가 있다. 우리는 군사 준비에 대항하여 형평성을 내세우는 수십 년 된 이야기를 끝내는 틀을 세울 필요가 있다. 너무 오랫동안 반대론자들은 라벨을 가지고 있다. d 자원을 고갈시키고 군사 임무에서 벗어나게 하는 다양성. 1940년대 초기에 전쟁부는 동등한 기회가 군사 효율에 필수적이라고 결론 내렸다. 더 나아가 1962년 존 F 케네디 대통령에 의해 의뢰된 Gesell 위원회가 추구했다. 시설과 그들의 지역사회에서 군인들을 동등하게 대우하는 것. 그러나 비평가들은 그 발견이 급진적인 사회 변화 정책을 지지한다고 주장했다. 이 주장은 수 년 동안 계속해서 사용되어 왔다. 전투 중인 여성에서부터 LGBTQ 시민에 이르는 군 내의 분당골프샵 더 광범위한 포용 정책을 좌절시키기 위해. 국방부를 위한 시간이다. 준비에 맞서 다양성을 추구하는 잘못된 선택을 일몰시키기 위해 그것은 더 이상 전투에 충분하지 않다.