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Covid19는 수백만명의 미국인들을 집에서 일하게 만들었다. 그리고 그것은 우리가 바이러스를 통제한 후에도 결국 집에서 일하게 될 미국인들의 수가 유행병 이전보다 훨씬 더 많을 것이라고 예상한다. 그 변화는 우리 경제에 파급될 것이고 그것은 인종과 성별의 차이를 더 크게 할 수 있는 잠재력을 가지고 뉴스온에어 있다. 더 나아가 정부와 민간기업이 스마트 정책을 시행하지 않는 한 2020년 6월 보고서에 따르면, 약 7천만 명의 미국 노동인구의 42명이 26명이 현장에서 계속 일하고 있었다. 나머지 33명은 재택근무를 하는 동안 결국 연방 R의 직장으로 복귀할 것이다. 예서브 아틀란타 은행은 주 1일 이상 재택근무를 하는 정규직의 수가 2019년에 비해 3배 가까이 증가할 것으로 전망한다. 그들은 20명 이상의 근로자가 앞으로 주 2일 이상 재택근무를 할 것이라고 예상한다. 하지만 재택근무를 하는 것은 어떤 경우에는 선택 사항일 뿐이다. 노동자들 건설 제조업 간호 소매업과 식품 서비스업과 같은 블루칼라 직업은 일반적으로 현장에 있어야 하는 반면 금융과 법률과 같은 화이트칼라 직업은 원격으로 일할 수 있다. 이는 집에서 일하는 사람들의 그룹이 시카고 대학의 현장 근무 그룹 A 연구와 매우 다르게 보인다는 것을 의미한다. 집에서 일을 하기 어려운 직업을 가진 사람들은 원격으로 더 쉽게 할 수 있는 직업을 가진 사람들보다 소득과 재산이 낮으며 비백인이 될 가능성이 더 높다는 것을 발견했다. 그 결과 우리는 훨씬 더 많은 부유한 백인들이 일하는 전염병 이후에 분기된 경제를 보게 될 것이다. 가정과 반면에 현장에서 일하는 더 가난한 사람들의 불균형적인 수는 적어도 원격으로 일을 할 수 있는 선택권이 있는 반면 블루칼라 근로자들은 계속 일을 해야 할 것이다 부와 수입의 불균형을 악화시킬 가능성이 있는 현장에서의 근무는 비싸고 구글상위노출 시간 소모적인 통근 비용은 포함한다. 대중교통 이용 시 가스 및 주차 요금 작업복장과 구입 점심은 근로자에게 연간 평균 4000분의 비용이 들 수 있음 현장 근로자는 집에서 일하는 사람들이 여가 또는 가족과 함께 보낼 수 있는 출퇴근 시간을 하루 평균 542분을 소비합니다. 또한 추가적인 통근 시간은 추가 자녀를 의미할 수 있습니다. 아임수고 맞벌이 부모들이 집을 떠나 더 오래 있기 때문에 돌봄 비용 또한 주택 시장에도 영향을 미칠 수 있다. 재택근무를 할 수 있는 사람들은 주거 비용을 절약하기 위해 도시를 떠나 교외와 시골 지역으로 이주할 수 있다. 잠재적으로 도시의 가용 주택 공급을 증가시키고 임대료를 낮출 수 있다. catch는 그것이 또한 지역 임대료 관리 예외를 부산캠핑장 유발할 수 있다는 것이다. 예를 들어 뉴욕시에는 기록적인 15,000채의 빈 아파트가 있었다. 빈 전국꽃배달 아파트의 비율은 사상 처음으로 5를 넘었고 임대주들이 매년 급격한 임대료 인상을 부과하는 것을 막는 도시 임대료 규제 정책은 무효화될 수 있다. 제어는 이전에 통제되었던 개별 아파트가 비워질 때 만료될 수 있다. 또한 교대 근무로부터의 일은 여성들이 현장 근무를 필요로 하는 저임금 서비스 부문 일자리에서 과잉 대표되기 때문에 성별 분열을 악화시킬 수 있다. 반면에 여성들은 절반 이하로 구성된다. 만약 그들이 의료 종사자 76명과 사회복지 종사자 73명으로 구성되어 있다면, 이들은 전통적으로 구글상위노출 제조업과 에너지와 같은 분야의 다른 필수 직업보다 낮은 임금을 받는 직업이다. 그리고 모든 필수 산업에서 여성들은 동일한 종류의 일에서 남성보다 평균 더 적은 임금을 받는다. 정부와 민간기업이 필요로 하는 직업이다. 잠재적인 인종 및 성별 분열을 줄이기 위해 이러한 새로운 추세를 적극 블로그체험단 대처하기 위해 연방정부는 현장에서 계속 일해야 하는 블루칼라 근로자를 돕기 위해 노동 보호와 금지 대상 근로자 수를 확대하는 PRO 법안을 통과시켜 최저임금을 시간당 15명으로 인상해야 한다. 회사 이사회 구성원을 선출할 수 있는 권한을 부여함으로써 고용주에 의한 반노조 활동을 강화하고 근로자에게 기업 의사결정에 있어 더 많은 목소리를 제공해야 한다. 연방 및 주 정부는 또한 통근 시간과 비용을 줄이기 홍대피부과 다마스용달 위해 반드시 현장에서 수행되어야 하는 일자리에 가까운 합리적인 가격의 주택에 대한 접근을 우선시해야 한다. 치솟는 육아 비용을 다루는 것은 반드시 필요한 일이다. 지난 수십 년 동안 세계화와 정보기술 혁명과 같은 주요 경제 동향은 주로 화이트칼라 근로자들이 출세하는 것을 도왔다. 메디슨픽 사전 예방적 조치 없이 집에서 일하기 위한 이동은 이미 벌어지고 있는 화이트콜라 사이의 격차를 확대하는 최신 동향일 수 있다. 미국의 육체 노동자와 육체 노동자