자유 게시판
길드왕컴 | 날짜 : 2021-08-01 13:54 | 조회 : 19 / 추천 : 0 |
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오마이걸 레전드지난 6개월 동안 모든 미국인들이 나서서 그들의 역할을 다한 반면 트럼프 대통령은 타임이라는 바이러스의 치명적인 특성을 과소평가하고 정치적 게임을 해왔다. 그리고 그는 이 위기의 심각성에 대해 미국인들에게 거짓말을 했고 국가적인 전략을 실행하지 않았다. 이 나라의 사람들 거의 200,000명의 미국인들이 죽었고 수백만명의 사람들이 여전히 직업이 없다. 대통령과 상원 다수당 지도자인 미치 맥코넬은 옳은 일을 여행다모아 하고 의회 민주당과 협상하여 이 위기의 규모에 맞는 포괄적인 구제책을 협상할 때이다. 여기서 무엇을 해야 하는가?포함 이 세계적 유행병인 Covid19의 결과로 인해 각 주들의 정치적 성향이나 주지사가 피해를 입더라도 주 예산에 막대한 영향을 미쳤으며 2022년 미시건 주의 세입이 감소할 것으로 예상됨 2021 회계 연도에만 2,470억 개의 CARE Act 프로그램(예: 급여 보호 프로그램 및 개인에 마인드스페어 대한 경제적 영향 지급)이 올해 2/4분기 동안 미시건 경제에 도움이 되었지만, 이러한 이익은 이 유행병 기간 동안 연방 정부의 지속적인 지원이 없이는 지속되지 않을 것이다. 대통령은 계속됩니다. d 대부분의 주에서 주 방위군으로 연방 자금을 삭감하고 연방 비상 관리국 FEMA가 주 당국에 마스크와 소독 용품 비용을 지불하는 것을 돕는 설정을 제한함으로써 최근 주 당국에 추가 비용을 부과하려는 노력이 문제를 악화시키고 있다. 대통령은 경기 부양 법안에 대해 의회와 협력해야 한다. 주들에 대한 5천억의 유연한 원조를 포함하기 때문에 그들은 그들의 전염병 대응 아임수고 노력을 지속하고 경기 침체와 경기 회복만 연장할 수 있는 서비스의 급격한 삭감을 피할 수 있다. 이 자금은 초당적인 주지사 협회에 의해 지원되며 또한 5월 B일에 하원에서 통과된 HEROES 법에 포함된다. oost 실업 보험 이 나라의 어느 누구도 그들이 뉴스온에어 그들 자신이나 그들의 가족을 위해 어떻게 음식을 내놓거나 집세나 공공요금을 지불할지 걱정해야 할 필요가 없다. 하지만 미국이 수십 년 동안 볼 구글상위노출 수 없었던 실업률을 경험하고 있음에도 불구하고 대통령은 전염병 실업률을 허용했다. 만료되기 위한 연금 보조 600주간의 추가 혜택은 그들의 실직자들을 위한 생명줄이었다. 또한 다음 경기 부양책이 이 바이러스로 인해 일자리를 잃은 블로그체험단 수백만 미국인들을 위한 이러한 혜택의 연장을 포함하는 것이 중요하다. 대통령들은 FEMA 달러를 사용하여 추가적인 실업 원조를 단편적으로 나누려고 노력한다. 일반적으로 재난 대응을 위해 예약된 사람들은 필요한 것에 훨씬 못 미치는 일시적인 반창고이다 모든 가족들이 필요로 하는 것은 그들이 키즈카페창업 비용을 지불하고 다시 일어설 수 있도록 도와줄 초당적인 구호 패키지이다 여기 미시간에서 우리는 우리의 작은 가족들을 보호하기 위해 24시간 내내 일하고 있다. 기업과 이 위기의 최전선에서 복무하고 있는 용감한 남성과 여성들 그 노력의 일부는 간호사 식료품점 직원들과 같은 최전방 노동자들을 위한 보육을 확대하고 있다. 하지만 더 많은 것이 필요하고 주 정부는 혼자서 그것을 할 수 없다. 부모들은 일과 아동차의 수요의 균형을 맞추기 위해 전염병을 통해 투쟁해왔다. Re와 심지어 몇몇은 그 결과 탁아소를 떠날 수 밖에 없었다 - 대부분이 소규모 기업들 - 증가된 비용과 등록 감소로 인해 휴업했고 보육 종사자들은 일자리를 잃었다 - CAREs Act는 일부 센터를 계속 여는 것을 도운 육아 제공자들을 위해 350억을 포함했다 - 7월에 House 핸드폰케이스 the Child Careis를 통과했다. 어린이집이 안전하게 재개업하고 가족들이 직장에 복귀할 수 있도록 500억 달러를 지원하는 기본법 이 자금은 다음 회복 패키지에 포함되어야 합니다. 우리의 보육 시스템을 다시 도입하고 일하는 부모들에게 유급 병가를 제공합니다. 다마스용달 바이러스의 확산을 억제하고 아픈 근로자들을 L로부터 보호하기 위해서입니다. ost 임금 의회가 제1코로나바이러스 가족법의 일환으로 국가 최초로 유급휴가법을 통과시켰다 FFCRA FFCRA는 근로자들에게 최대 80시간의 응급 유급 병가와 최대 10주의 육아 유급휴가를 제공한다. 이러한 혜택이 12월 31일 이후에 일시적으로 만료되는 것은 물론 광범위한 혜택도 제공한다. 결국 직원들 의회는 수천만원을 두고 세금 공제 사항일 뿐 아니라 혜택들을 확대하라 FFCRAs 휴가 조항은 아무도 전국적으로 월급을 받고 그들의 건강 각 주 사이의 가족들의 노동자와 중소 기업 bu을 보호하기 백링크 위해 최선을 다하고 있어 선택하도록 해야 한다 모든 근로자들을 취재하기 위해 유급을 확대하는 역할을.대통령의 부주의가 이 바이러스를 억제하고 그 충격에 대응하는 우리의 능력을 방해했다.
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