현재 20대들 큰일났네요

Rosio Flores는 불과 며칠 전인 태아보험 지난 3월, 아임수고 한 어린이집에서 새로운 일을 시작했는데, 이때 Covid19가 기업과 학교 문을 닫았다. 그녀가 일했던 센터는 곧 재개관했다. 그러나 그녀는 9월에 NPR에 그렇게 많은 워킹 학부모들이 대유행병이 일어났을 때 Flores는 돈을 벌어야 할지 결정해야 했다. 그녀의 가족이나 직장을 그만두고 7살과 12살이 된 집에서 지내야 한다고 그녀는 돈을 벌어야 한다고 결정했지만 매일 그녀는 아이들과 함께 있을 수 없는 동안 아이들에게 무슨 일이 일어날 수 있다는 것을 두려워한다고 말했다. 미국은 이번 달에 보장된 가족 및 의료휴가법의 28주년이다. 많은 근로자들은 자신과 사랑하는 사람들을 돌보기 위해 무급휴가를 낼 수 있다. 하지만 플로레스와 같은 사람들과 전국의 수백만 명 이상의 사람들은 전염병 근로자들이 종종 엄청나게 고통스러운 트레이드오프를 하기 전에 훨씬 더 많은 것을 요구한다. 그래서 그들은 그들 자신과 가족들을 돌볼 수 있다. 거의 30년 전 여성가족동반자협회와 같은 단체들은 압구정성형외과 FMLA를 통과하기 위해 8년 넘게 투쟁했다. FMLA는 일부 근로자들에게 12주의 무급 일자리 보호휴가를 제공하며 최소한 고용주들로 하여금 이러한 불가능한 트레이드오프를 인식하고 적어도 새로운 아기를 가족 구성원으로 돌본 누군가를 해고할 수 없도록 했다. 그 통과는 그 자체가 이정표였다. 하지만 1993년에 우리는 근로자들이 무급휴가를 쓰는 것이 충분하지 않다는 것을 알았다. 그들은 그들의 개인 저축금을 다 써버리거나 공공의 원조에 게임마우스 의존할 것이다. 그래서 근로자들은 여전히 지난 2800만 노동자들과 특히 여성들이 이 아래에서 살며 일해왔다. 불안정한 상황 수술이 필요한 소매업 근로자를 생각해봐라 역사적으로 소매업계는 유급휴가를 제공할 가능성이 가장 낮거나 외식업계에서 임신한 근로자를 고려해보라 음식서비스업계는 종종 유급휴가를 제공하지 않는 또 다른 분야이다 그래서 그녀는 집에서 그녀의 새로운 아이와 유대감을 형성하고 싶어하지만 그녀는 여전히 유급휴가를 제공한다 월급을 벌기 위해 서둘러 일터로 돌아가야 한다는 것을 안다. 너무 긴 유급 휴가는 사치였지만 그것은 Covid19가 되지 않아야 한다. 근로자들이 가족을 키우고 그들 자신을 돌보고 사랑하는 사람들을 무너지게 하는 초라한 구조이다. 대유행병은 플로레스와 같은 많은 여성들이 일을 계속하고 있다는 것을 의미했다. ng 육아 지원 없이 다른 여성들은 일을 하기 위해 노동자들을 그만 두었다. 그리고 유색인종 여성들의 경우, 바이러스가 불균형적으로 해로운 영향을 미쳤다. 유색인종 여성들은 필수적인 근로자가 될 가능성이 더 높다. 이 근로자들은 일선 의료 종사자들의 식료품점 계산원으로서 우리나라를 움직이게 했다. 식품 서비스 근로자와 그 이상 그러나 부분적으로 이러한 필수적인 직업들 중 일부의 직장 조건 때문에 흑인 아시아와 아메리카 원주민 여성들은 백인 여성들에 비해 바이러스에 감염되어 더 높은 사망률로 사망할 가능성이 훨씬 더 높다. 블랙과 라틴 아메리카 여성들은 고용주가 유급과 같은 혜택을 제공했을 가능성이 가장 적은 근로자 집단이다. 엄청난 경제적 어려움을 겪으며 사망에 이르게 한 세계적 유행병의 은빛은 그리 많지 않다. 그러나 이러한 용납할 수 없는 현상으로 인해 최근 유급 가족과 병가가 채택된 워싱턴 DC와 9개 주에서 유급 가족 및 병가가 성공하면서 놀라운 모멘텀이 급상승했다. 우리 나라는 근로자들이 한 번도 Covid 기간 동안이 아닌 급여를 받기 위해 그들의 건강과 가족의 안녕을 희생해서는 안된다는 삼선슬리퍼 것을 핸드폰케이스 깨닫기 시작했다. 그래서 부산캠핑장 28년 동안 그리고 이 계속되는 위기 속에서 나는 국가 유급 휴가 정책이 일어날 것이라고 그 어느 때 보다 더 확신하고 있고 시험을 위해 2020년에 콜로라도에서 지역 조치가 폭발적으로 증가했다. 투표 계획을 통해 유권자들은 모든 근로자들에게 유급 가족과 최대 12주간의 병가를 제정했다. 필라델피아와 같은 도시들은 전국적인 수준에서 몇몇 노동자들을 포함한 전염병과 관련된 긴급 유급 휴가를 주는 법을 통과시켰다. 민주당과 공화당 모두 압도적으로 첫번째 가족 코로나브에 투표했다. 지난 3월 육아에 대한 긴급 유급 휴가를 확대하고 8700만 근로자들에게 2주간의 직업 보호 병가를 준 Irus 다마스용달 대응법 1993년 빌 클린턴 전 대통령이 FMLA에 서명했을 때 그는 자신의 이름 W를 쓰고 여성가족동반자회의 대표에게 펜을 건네주었지만 여전히 승리였다. 올바른 방향으로의 한 걸음만 내딛을 수 있을 뿐 그 이후로는 후속 조치들은 어렵게 얻어졌다. 그러나 그 모멘텀은 우리 편에서 매우 분명하게 조 바이든스 대통령을 따라서 작년 비상 대책을 세워야 한다. 대유행병이 계속 키즈카페창업 확산됨에 따라 홈인토스 근로자들이 그들 자신이나 가족을 돌보기 위해 일을 쉴 수 있도록 해야 한다. 의회가 마침내 유급 가족 및 병가 정책을 제정해야 합니다